一般事業主行動計画

 　大杉製薬株式会社　行動計画
 
社員が仕事と家庭を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間
2015年4月1日～2025年3月31日
2. 内　 　容
目標1　社員一人当たりの所定労働時間を低減させる
 ＜対策＞
2011年4月～　社員一人当たりの所定労働時間の現状を把握し、
 　　　　　　　　　　仕事の仕方を見直し、業務の効率化を図る。
目標2　年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間10日以上とする
＜対策＞
2015年4月～　年次有給休暇の取得状況について実態を把握し、
 　　　　　　　　　　取得率の低い社員には取得を促進する。
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