大杉製薬株式会社
 



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  大杉製薬株式会社 行動計画

社員が仕事と家庭を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間
  平成27年4月1日〜平成37年3月31日
   
2. 内   容
目標1 社員一人当たりの所定労働時間を低減させる
   <対策>
  平成23年4月〜 社員一人当たりの所定労働時間の現状を把握し、 
             仕事の仕方を見直し、業務の効率化を図る。
  目標2 年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間10日以上とする
  <対策>
  平成27年4月〜 年次有給休暇の取得状況について実態を把握し、
             取得率の低い社員には取得を促進する。

 
 
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